Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Мобильные операторы вводят изменения. Клиентам дали несколько дней, чтобы перейти на новые услуги
  2. Светлана Тихановская получает от правительства Литвы 35 тысяч евро в месяц? Что ответили в Офисе и МИД
  3. Последние инициативы Трампа заставили Кремль вспомнить старые нарративы. Но озвучивают их уже с новой целью — рассказываем подробности
  4. «А мне воняет не гарью, а кошачьим туалетом». Беларусы возмущаются, что пакеты в магазинах неприятно пахнут. Объясняем почему
  5. Поймали таинственного зверя, пугавшего жителей Сеницы и Прилук
  6. «Не держу вокруг себя трусов». В 18 лет учащийся гомельского колледжа проснулся под дулом пистолета и попал в колонию — поговорили с ним
  7. У Николая Лукашенко увеличился один из бюджетных источников дохода — его отец подписал указ
  8. «Однозначно установить запрет на использование». Нацбанк объявил, что хочет ввести очередное ограничение — какое на этот раз
  9. «Приходят десятки сообщений, что ужесточается контроль на границе». Узнали, как сейчас силовики ищут участников протестов 2020 года
  10. На БелАЭС сработала сигнализация — второй энергоблок отключили от сети
  11. «Преступная война Путина приближается к нашим границам». Российские беспилотники атаковали польский завод
  12. Беларус вернулся на родину из Литвы — его судили и дали два года колонии с крупным штрафом


/

С недавних пор сотрудники швейцарской компании Jean Singer & Cie должны отчитываться о походах в туалет. Каждый такой поход фактически считается перерывом, а не рабочим временем. Об этом правиле стало известно случайно, когда власти проводили одну из проверок на предприятии, пишет BILD.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Miriam Alonso
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Miriam Alonso

Управление условий труда кантона Невшатель сочло такую систему нарушающей права сотрудников, поэтому дело передали в суд. Однако представитель Jean Singer & Cie возразил, что компания стремится к полному равенству между сотрудниками и поэтому не делает различий в целях перерыва. В итоге суд встал на сторону работодателя.

После этого некоторые другие швейцарские компании взяли за образец модель Jean Singer & Cie и тоже стали следить за тем, сколько времени работники проводят в туалете.